المراة العاملة وامكانية التوفيق بين العمل والعائلة

طموح النجاح وتحقيق الذات في أم الأسرة ؟

الأطفال أم تحقيق الأهداف الشخصية ؟
أسئلة تطرحها على نفسها كل امرأة دخلت مشوارها المهني وقررت مع شريك حياتها بين الأسرة والمشوار المهني، قرار ليس بالسهل اتخاذه ..!!
لم يكن في الماضي بديهياً في أوروبا أن تذهب للعمل خارج البيت ، ويمكن القول إن النساء العاملات كن بالفعل نادرات في ساحات في أوروبا اجمالا.

ومع بداية القرن العشرين دخلت طريق التحرر وخرجت من عزلتها في المنزل لتشارك الرجل عمله في المعامل والشركات والمدارس وغيرها.

لكن القفزة الرئيسية حدثت أثناء الحرب العالمية الثانية عندما كانت المعامل الصناعية بحاجة ماسة إلى القوى بسبب نقص تلك القوى من الرجال بسبب الحرب.

وتزامناً مع مباشرة بالعمل أصبح هناك تركيز على تعليم [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] ومكافحة أميتها، وهكذا ارتفع المستوى التعليمي عندها وأصبح الوعي يلعب دوراً هاماً لديها ..
هذا الوعي الذي تعزز عندها بعد أن انفتح أمامها مجال التعليم وأصبح بمقدورها الدراسة في الجامعة.


الازدهار الاقتصادي وتطور المرأة

إن دخول الاوروبية مجالات ساعد على استقلاليتها من الناحية الاقتصادية، لكن هذه الاستقلالية بقيت تواجه صعوبات ضخمة أهمها التصور العام لدى غالبية أفراد المجتمع بعدم ضرورة عمل خارج حدود أسرتها. الا أن الازدهار الاقتصادي الهائل في أوروبا الغربية بشكل عام وفي ألمانيا بشكل خاص بعد الحرب العالمية الثانية ساعد [على التحرراكثر فأكثر. هذا الازدهار مكّن من تعزيز استقلاليتها الاقتصادية ومن رفع ثقتها بنفسها. لكن على الرغم من هذا النجاح الذي حققته [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] بقدرتها على ممارسة مهنتها وبتحقيق بعض أهدافها الشخصية، لا تزال مصاعب كثيرة تواجهها داخل الأسرة وداخل سوق أيضاً، لان الأجور لا تزال حتى الآن غير متساوية بينها وبين الرجل في كثير من القطاعات، على الرغم من أن الوظائف التي يقوم بها الرجل والمرأة هي ذاتها.

التوفيق بين المهنة والأسرة

يمكن القول إن الواجبات المنزلية لا تزال حتى الآن تُعد من مهام عند معظم الأسر في ألمانيا، ويعود السبب في ذلك إلى عدم استعداد الكثير من الرجال لتخفيف الأعباء المنزلية على شريكات حياتهم لتصورات قديمة وتقاليد محافظة ورثوها عن التركيبة الاجتماعية السابقة
وهذا ما يقف عائقاً امام طموح ] لتحقيق إنجازات أعلى في مشوارها المهني.
ويجبر هذا الوضع نساء عديدات يطمحن للوصول إلى مراكز عالية على الاختيار بين أمرين:
إما الأسرة والاطفال أو المشوار المهني. ] بين الامرين ممكن لكنه يتحقق عادة على حساب
لأن نسبة عالية من الرجال غير مستعدة لتحمل مسؤولية القيام ببعض الواجبات المنزلية.
ويُعلل ذلك غالباً بأن الرجل ليست لديه الكفاءة على تربية الأطفال، مع أن تجارب عديدة أثبتت أن الأب قادر على رعاية أطفاله أن اراد ذلك حقا.
عندما لا ينجح الطرفان في التنسيق والتوفيق بين عملهما وتدبير الأمور المنزلية، تضطر أكثر النسوة الطامحات إلى النجاح في مشوارهن المهني إلى التخلي عن إنجاب الأطفال كي يستطعن تحقيق ما يصبن إليه.
هذا الوضع يترك بالطبع انعكاسات سلبية على المجتمع الألماني الذي اصبح يوصف „بالمجتمع الفردي"
وذلك لتراجع معدل الولادات وتفكك الأسرة كنواة أساسية في المجتمع، كما يحدث الآن في ألمانيا حيث بلغت نسبة الولادات في عام 2004 إلى 1,4 بالمائة بينما تبلغ النسبة في أكثر البلاد العربية 4 % تقريباً.

الكفاح على جبهتين

تكافح النساء العاملات على جبهتين:
الجبهة الأولى في الأسرة بإقناع الرجل بأخذ جزء من الواجبات المنزلية لتخفيف العبء عليها ..
والثانية في مكان [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] لإثبات حقها في الحصول على نفس أجر الرجل للعمل نفسه.
وتكافح الاوروبية ايضا من أجل إلغاء كل التصورات التقليدية القديمة التي تقول إن النساء غير قادرات على المهام التي يقوم بها الرجال.
وهناك مشكلة أخرى تواجه [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] في اوروبا وهي عدم حصولهن على وظيفة فقط لان أرباب . ] يخشون من انجاب [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] يوما للاطفال وبالتالي اضطرارها لاخذ اجازة أمومة.
ومن المعروف أن القوانين الالمانية تجبر أرباب [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] على اعادة [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] الام الى وظيفتها بعد مرور سنتين من حصولها على الاجازة. وهذا بدوره يجعل ارباب [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] يترددون في توظيف المرأة.

المرأة في البلاد العربية

لا يمكن تقديم صورة واضحة وموحدة عن وضع ] في كل العالم العربي
فعلى سبيل المثال لا الحصر تراوح عدد القوى من النساء في لبنان ومصر والمغرب وتونس بين 21% إلى 29%
بينما كانت النسبة في دول الخليج كعمان والأمارات العربية المتحدة أقل بكثير ووصلت إلى 12% و9% ، الا ان هذه النسب تبقى أقل بكثير من نظيرتها في ألمانيا ومعظم الدول الأوروبية.
وتعد التقاليد الرافضة لعمل وارتفاع نسبة الولادات وانخفاض فرص ] وانتشار الأمية من الأسباب الرئيسية لاضمحلال دور المراة في أسواق [فقط الأعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط. ] في العالم العربي.
إضافة إلى ذلك ترفض نسبة كبيرة من الرجال عمل بشكل عام وكذلك بأن يقوم الرجال ببعض الواجبات المنزلية لأسباب يعتبرها بعضهم بإنها تحط من شأنهم ولا تتطابق مع تصوراتهم.
لكن يمكن القول إن الأسرة في البلاد العربية أكثر استقراراً وتشكل البنية الرئيسية للمجتمع ، كونه مجتمع جماعي لا يغلب عليه الطابع الفردي المتواجد في معظم المجتمعات الغربية.
هذا هو الدور الرئيسي للأسرة وقد يكون هذا أمراً رئيسياً وهاماً للكثيرين في البلاد العريبة.


تحيــاااتي